💥Номыг Bookzone.MN онлайн дэлгүүрээс захиалан авч уншаарай.
Өглөө хамгийн түрүүнд ажилдаа ирж, орой хамгийн сүүлд гэртээ харьдаг хүн нь та.
Харилцагчтай уулзана. Ажилтнуудынхаа асуудлыг шийднэ. Борлуулалт хийнэ. Санхүүгийн баримтаа шалгана. Маркетингийн постоо бэлтгэнэ. Хэн нэгэн ажилдаа ирээгүй бол түүний ажлыг ч өөрөө хийнэ. Амралтын өдөр ч гар утас тань тасралтгүй дуугарсаар байдаг.
Энэ дүр зураг танд танил санагдаж байна уу?
Монголын олон жижиг бизнес яг ийм байдлаар эхэлдэг.
Сайн тогооч ресторан байгуулдаг. Сайн дизайнер агентлаг байгуулдаг. Сайн инженер засвар үйлчилгээний компани байгуулдаг. Сайн эмч эмнэлэг нээдэг.
Гэвч тодорхой хугацааны дараа тэд бүгд ижил асуудалтай нүүр тулдаг. Бизнес нь өсөх тусам эрх чөлөө нь нэмэгдэхийн оронд ажлын ачаалал нь улам нэмэгдэж эхэлдэг.
“Би өөрийнхөөрөө ажиллаж, илүү эрх чөлөөтэй амьдрахын тулд бизнес эхлүүлсэн. Гэтэл яагаад өмнөхөөсөө ч илүү завгүй, илүү ядарсан байдаг болов?”
Энэ асуултад дэлхийн сая сая бизнес эрхлэгчдийн өмнөөс хариулсан хүн бол Майкл И. Гербер юм.
Түүний бичсэн “Э-төөрөгдөл. Эргэн ирсэн нь” (The E-Myth Revisited) ном нь яагаад олон жижиг бизнес бүтэлгүйтдэг, энэ асуудлын жинхэнэ шалтгаан юу болох, түүнээс хэрхэн гарах талаар энгийн атлаа маш гүнзгий тайлбар өгсөн бүтээл юм.
Номын гол асуулт нь ердөө энэ:
“Яагаад олон жижиг бизнес бүтэлгүйтдэг вэ? Үүнийг хэрхэн шийдэх вэ?”
Энэ ном тэр асуултын бодит хариуг өгнө.
“Э-төөрөгдөл” гэж юу вэ?
Энэхүү номын үндсэн санаа нь бизнесийн талаарх хамгийн түгээмэл төөрөгдлийг тайлбарлахад оршдог.
Тэр нь “Э-төөрөгдөл” буюу Энтрепренерийн төөрөгдөл юм.
Өөрөөр хэлбэл:
“Мэргэжлээ сайн эзэмшсэн хүн бизнесийг ч мөн адил сайн удирдаж чадна” гэсэн итгэл үнэмшил.
Харамсалтай нь бодит байдал үүнээс өөр.
Сайн үсчин салон байгуулдаг.
Сайн тогооч ресторан нээдэг.
Сайн программист программ хангамжийн компани байгуулдаг.
Сайн маркетер агентлаг байгуулдаг.
Гэхдээ мэргэжлийн ажлаа сайн хийдэг байх нь бизнесийг сайн удирдах чадвартай гэсэн үг биш.
Тэгээд жижиг бизнесүүдийн ихэнх хүндрэл яг эндээс эхэлдэг.
Таны дотор орших гурван дүр
Майкл Герберийн тайлбарласнаар хүн бүрийн дотор дараах гурван дүр зэрэгцэн оршдог.
1. Техникч
Техникч бол ажлаа хийх дуртай хүн.
Тэр:
· Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээгээ өөрөө хийхийг хүсдэг.
· “Надаас өөр хэн ч үүнийг зөв хийж чадахгүй” гэж боддог.
· Ур чадвараараа бахархдаг.
· Чанарыг нэгдүгээрт тавьдаг.
Жижиг бизнесийн ихэнх эзэд энэ дүрээрээ бизнесээ эхлүүлдэг.
Гэвч бүхнийг өөрөө хийх гэж оролдсоор байтал бизнес нь эзнийхээ цаг, чадвараас хэт хамааралтай тогтолцоо болж хувирдаг.
Эзэн байхгүй бол ажил зогсоно.
Эзэн өвдвөл үйл ажиллагаа саарна.
Эзэн амарвал бизнес нь бараг амарчихдаг.
2. Менежер
Менежер бол эмх цэгц, тогтвортой байдлыг эрхэмлэдэг хүн.
Тэр:
· Төлөвлөгөө гаргадаг.
· Дүрэм журам тогтоодог.
· Хяналт тавьдаг.
· Процессийг бий болгодог.
Түүний зорилго нь бүхий л эрсдэлийг бууруулж, тогтвортой байдлыг хангах юм.
Гэвч бизнест зөвхөн менежер давамгайлбал компани хэт хүнд сурталтай болж, шинэ санаа төрөхөө больдог.
3. Бизнесээ бүтээгч
Энэ бол ирээдүйг хардаг хүний дүр.
Тэр:
· Боломжийг олж хардаг.
· Том зургаар сэтгэдэг.
· Шинэ санаа гаргадаг.
· Өсөлтийн шинэ боломжийг эрэлхийлдэг.
Гэхдээ тэр өнөөдрийн асуудлаас илүү маргаашийн боломжид төвлөрдөг.
Гэтэл зөвхөн энэ дүр нь давамгайлбал гайхалтай санаа ихтэй ч хэрэгжүүлэх чадвар сул компани бий болдог.
Амжилттай бизнесийн нууц бол тэнцвэр
Энэ номын хамгийн чухал санаа нь:
Амжилттай бизнес бол Техникч, Менежер, Бизнес бүтээгч гэсэн гурван дүрийн зөв тэнцвэр юм.
Зөвхөн техникч байвал та өөртөө ажлын байр л бий болгосон хэрэг.
Зөвхөн менежер байвал хөдөлгөөнгүй, шинэчлэлгүй байгууллага үүснэ.
Зөвхөн мөрөөдөгч байвал олон санаатай ч үр дүнгүй компани бий болно.
Харин эдгээрийг зөв хослуулж чадвал эзнээсээ үл хамааран, тогтвортой өсч явдаг бизнесийг бүтээж чадна.
“Бизнесийнхээ дотор биш, бизнесийнхээ төлөө ажилла”
Номын хамгийн хүчтэй сургамжуудын нэг нь энэ.
Бизнесийнхээ дотор ажиллах биш, бизнесийнхээ төлөө ажилла.
Өөрөөр хэлбэл:
· Өөрөө бүх уулзалтад оролцохын оронд уулзалтын стандарт бий болго.
· Ажилтан бүрийг дахин дахин заахын оронд сургалтын систем байгуул.
· Борлуулалтыг ганцаараа хийхийн оронд борлуулалтын процесс боловсруул.
· Асуудал бүрийг шийдэхийн оронд асуудал үүсэхгүй тогтолцоог бүтээ.
Монголын жижиг бизнесүүдийн нийтлэг төрх бол бүх зүйлс, асуудал эзэн дээрээ төвлөрдөг явдал юм.
Эзэн өвдвөл бизнес удааширдаг.
Эзэн аялбал шийдвэр гаргах хүнгүй болдог.
Эзэн тайван амрах боломжгүй болдог.
Майкл Гербер ийм байгууллагыг бизнес гэж үздэггүй.
Тэр үүнийг:
“Өөртөө зориулж байгуулсан ажлын байр”
хэмээн тодорхойлдог.
Франчайзын сэтгэлгээгээр бодож эхэл
Энэ номын бас нэгэн чухал санаа бол франчайзын зарчмаар сэтгэх тухай юм.
Өөрөөсөө дараах асуултыг асуугаарай.
“Хэрэв би энэ бизнесээ маргааш өөр хүнд шилжүүлж өгвөл, түүнийг амжилттай ажиллуулахад шаардлагатай бүх систем, заавар маань бэлэн байгаа юу?”
Хэрэв таны хариулт “Үгүй” бол бизнес тань таны оролцооноос хэт их хамааралтай байна гэсэн үг.
Тиймээс өнөөдрөөс эхлэн:
· Ажлын заавруудыг боловсруул.
· Чеклист гарга.
· Стандарт тогтоо.
· Давтагддаг үйлдлүүдийг баримтжуул.
· Хэмжиж болох үзүүлэлтүүдийг тодорхойл.
Ингэснээр бизнес тань хүмүүсийн баатарлаг хүчин чармайлтаас бус, систем буюу тогтолцоонд тулгуурлан ажиллаж эхэлнэ.
Монголын бизнес эрхлэгчид яагаад энэ номыг заавал унших ёстой вэ?
Өнөөдөр Монголын олон бизнес дараах асуудалтай тулгарч байна.
· Эзний оролцоогүйгээр ажиллаж чаддаггүй.
· Ажилтан солигдох бүрт бүхнийг шинээр заах шаардлагатай болдог.
· Борлуулалт нь тогтворгүй байдаг.
· Бизнес томрох тусам эзнийх нь ачаалал ихэсдэг.
· Эзэн нь амралтаа ч авч чаддаггүй.
· Дараагийн шатандаа хэрхэн өсөх нь тодорхойгүй.
“Э-төөрөгдөл. Эргэн ирсэн нь” ном эдгээр асуудлын жинхэнэ шалтгааныг тайлбарлаж ойлгуулна.
Үүнээс ч илүү чухал бас нэг зүйл нь, энэ ном танд сэтгэлгээний дараах өөрчлөлтийг өгнө.
· Системтэй сэтгэх,
· Үйл ажиллагаагаа стандартчилах,
· Багаа бүрдүүлэх,
· Өөрийгөө бүх ажлын төвөөс холдуулах,
· Өсөлтөд бэлэн бүтэц бий болгох.
Номыг уншсаны дараа та:
“Би өнөөдөр юу хийх вэ?”
гэж биш,
“Миний бизнес намайг байхгүй үед хэрхэн ажиллах вэ?”
гэж өөрөөсөө асууж эхэлнэ.
Магадгүй ганцхан энэ асуулт таны бизнесийг бүхэлд нь өөрчилж мэднэ.
Дүгнэлт:
Бизнесээ өөрөөсөө том болгох ажлаа өнөөдөр эхлүүлээрэй
Майкл И. Герберийн “Э-төөрөгдөл. Эргэн ирсэн нь” бол зүгээр нэг бизнесийн ном биш юм.
Энэ бол өөртөө ажлын байр бий болгосон хүнээс жинхэнэ бизнесээ бүтээгч болон төлөвших сэтгэлгээний шилжилтийн гарын авлага болсон бүтээл юм.
Хэрэв та өдөр тутмын “гал унтраах” ажлаас холдож, стратегийн түвшинд сэтгэдэг, тогтолцоонд суурилсан бизнесийг бүтээхийг хүсэж байгаа бол энэ номыг заавал уншаарай.
Зарим ном мэдлэг өгдөг.
Зарим ном урам зориг өгдөг.
Харин зарим ном таны бизнесийг үндсээр нь өөрчилдөг.
“Э-төөрөгдөл. Эргэн ирсэн нь” бол таны бизнесийг өөрчилж чадах тийм номын нэг юм.
Одоо та өөрөөсөө доорх асуултыг асуугаарай.
Та бизнесээ удирдаж байна уу, эсвэл бизнес тань таныг удирдаж байна уу?
Энэ асуултынхаа хариултыг олох нь таны шинэ өсөлтийн эхлэл ч байж мэднэ.
💥Номыг Bookzone.MN онлайн дэлгүүрээс захиалан авч уншаарай.